Transition de vie : dynamique de changement

Décidevi

Structure

DECIDEVI, dirigé par Cédric Marchadier, se positionne comme un cabinet d’accompagnement et de formation axé sur l’évolution des compétences professionnelles. DECIDEVI contribue activement à l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi, au développement des compétences des collaborateurs d’entreprises et à la dynamique de l’emploi dans la région.
La démarche du cabinet s’appuie sur l’écoute active et le dialogue pour établir des relations solides.
DECIDEVI se spécialise également dans la restauration de la confiance en soi, crucial dans le processus de réorientation professionnelle.

Infos pratiques

  • Nord Toulousain : Bureaux des collectivités locales et du CBE Nord – 31 Espace coworking – 19 Rue des Usines, 31150 Fenouillet
  • Ouest Toulousain (Colomiers Cornebarrieu) : Bureaux du PLIE
  • Est et Sud Toulousain : Bureaux du PLIE / Espace Emploi – Formation du Sicoval à Labège
  • Centre Toulousain : 24 Rue d’Alsace Lorraine, 31000 Toulouse
  • Cédric Marchandier : 06.88.48.64.72 / contact@decidevi.fr / Site : www.decidevi.fr  / In: https://www.linkedin.com/in/cedric-marchadier
  • Chargée de mission PLIE : Stéphanie Papaix

Objectifs de l’action

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L’objectif principal de l’action est d’accompagner les participants à surmonter les obstacles liés à leur parcours et de les guider vers une réorientation professionnelle réussie. L’objectif étant : les aider à révéler et développer leurs compétences clés, et ainsi favoriser leur réorientation professionnelle.

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L’approche de l’accompagnement place la voix de chaque individu au coeur du processus, créant un espace d’expression propice à la réflexion et à des prises de décision éclairées. Les entretiens individuels personnalisés visent à prendre en compte les besoins spécifiques de chaque participant, favorisant ainsi une démarche d’acceptation de leur situation actuelle et de préparation au changement et aux transitions professionnelles.

Modalités

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Entrée et sortie permanente.

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En présentiel, sur une durée estimative de 14 heures, nous explorerons les compétences, identifierons les aspirations et élaborerons un plan d’action sur mesure pour atteindre les objectifs. Il faut compter environ 8 RDV de 1h30 à 2h

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Synoptique de présentation d’un accompagnement sur 14 heures en moyenne :
Prise en charge réactive : 2 heures
Prise en compte de la parole de la personne : 2 heures
Écoute pour recréer du lien social, favoriser la réorientation et restaurer la confiance en soi : 3 heures
Échanges réguliers avec le participant pour instaurer une démarche d’acceptation et de changement : 5
heures
Bilan Individuel : Durée : 2 heures par participant

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