Présentation du PLIE
Le PLIE vous présente ici son dispositif, son périmètre d’intervention, sa structure et ses moyens.
RÉSULTATS EN COURS DU DISPOSITIF PLIE
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de sorties en emploi durable
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de sorties positives en 2022
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de sorties dynamiques
sorties positives + toutes sorties emploi ou formation : non justifiées à 6 mois ou à l’issue de la formation, ou contrat inférieur à un mi-temps + intérim + IAE + sorties emploi en ESAT + formations qualifiantes non abouties…
PÉRIMÈTRE D'INTERVENTION
ANIMATION TERRITORIALE
Le PLIE a développé un véritable réseau expert d’opérateurs dans l’accompagnement des personnes en difficultés d’insertion professionnelle, notamment grâce au financement et à la professionnalisation des équipes de référents (35). Ce réseau est découpé en six secteurs pilotés par six chargées de mission.
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QUI EN BÉNÉFICIE ?
Toutes les personnes domiciliées sur une des 73 communes du PLIE, en âge d’intégrer le marché du travail et confrontées à des difficultés de nature à compromettre fortement les possibilités de retour à l’emploi durable : par exemple, compétences et savoirs de base peu ou mal maîtrisés, personnes confrontées à des problèmes de logement, de santé, de mobilité, de garde d’enfants, personnes en situation de handicap…
LES PARCOURS D’INSERTION
Le parcours du participant du PLIE est composé d’un accompagnement individuel de proximité et d’un ensemble d’étapes qui vont permettre au bénéficiaire de trouver ou retrouver un emploi.
Les étapes sont constituées d’un ensemble d’actions de formation, de contrats de travail, de mesures d’insertion ou de tout autre action temporaire d’insertion sociale ou professionnelle, ainsi que le suivi dans l’emploi après embauche. L’accompagnement individualisé durant le parcours garanti aux participants :
– Un accompagnement de proximité
– Un suivi régulier
– Des contacts fréquents
La durée maximale d’un parcours est de 36 mois, la durée moyenne observée est de 22 mois.
ORIENTATIONS & OBJECTIFS 2022-2025
Pour son protocole 2022-2025, le PLIE décline ses orientations autour de trois axes stratégiques d’intervention. Cet acte fondateur formalise l’engagement de l’ensemble des acteurs dans la mise en œuvre du PLIE : Toulouse Métropole, le Sicoval, l’État, le Conseil Départemental, le Service Public de l’Emploi (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi) et Toulouse Métropole Emploi.
Axe n°1
La médiation active emploi, avec les entreprises et le suivi pour les participants.
Axe n°2
L’accompagnement et les parcours d’insertion pour l’accès à l’emploi durable.
Axe n°3
DES OBJECTIFS FORTS POUR RÉPONDRE AUX BESOINS DE L’OFFRE ET LA DEMANDE D’EMPLOI SUR LE TERRITOIRE DU PLIE
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