Organisation territoriale

Découvrez sur cette page les moyens opérationnels à disposition pour concrétiser l’action du PLIE

Une équipe sur mesure

L’équipe du PLIE est composée d’une directrice, d’une assistante de direction, de 5 chargées de mission territoriales, d’une chargée de mission entreprises, de 2 gestionnaires PLIE, de 4 assistants administratifs, salariés de Toulouse Métropole et du Sicoval, ainsi que de 35 référents.

L’équipe d’animation

L’équipe d’animation assure le pilotage de la plateforme partenariale. Elle est garante de l’application de son protocole et de l’atteinte des objectifs. L’équipe d’animation anime et gère le dispositif du PLIE au quotidien. C’est elle qui donne au territoire d’adhésion ses perspectives d’innovation et d’actions pour offrir aux participants du PLIE de nouvelles opportunités de retrouver un emploi.

Les chargées de mission territoriales

Les chargées de missions territoriales sont de vraies animatrices de réseaux. Leur mission consiste à coordonner et animer les équipes de référents sur leur secteur. Elles accompagnent également la mise en œuvre des actions programmées en lien avec les opérateurs retenus pour exécuter le plan d’action du PLIE. Les chargées de mission animent également des antennes techniques locales qui réunissent des représentants du service public de l’emploi, des services emploi communaux, des Maisons Communes Emploi Formation et des prescripteurs locaux.

Les référents PLIE

35 référents du PLIE, répartis sur l’ensemble du territoire, accompagnent près de 2500 personnes chaque année. Ce sont des agents de France Travail, des services emploi des communes et du Sicoval, également de personnes salariées d’associations, CIDFF, Fasolmi, Handipro 31, Arpade, Paroles & Expression ou le CBE Nord 31.
Le référent est l’interlocuteur unique des participants et les accompagne tout le long de leur parcours. Il remplit les fonctions suivantes :

Diagnostic permanent du participant, de son projet (points forts/points faibles) et de l’environnement (opportunités/menaces).

Coordination et cohérence du parcours. Le référent de parcours peut être soutenu par un référent chargé de relations entreprises.

Mobilisation des mesures répondant aux besoins du participant et susceptibles de concourir à la réussite du parcours jusqu’à la sortie du participant du PLIE.

Mobilisation des acteurs partenaires du PLIE au bénéfice du participant.

Recherche des actions supports d’étapes du parcours du participant et positionnement de celui-ci sur ces actions.

Écoute et suivi individualisé, avec conseils personnalisés,

Le référent d’étape accompagne le participant lors de l’étape réalisée chez un bénéficiaire pour lui permettre de développer son projet individuel.

Découvrez ci-dessous tous les postes référents du dispositif PLIE du territoire.
5 secteurs géographiques sur Toulouse Métropole et du Sicoval.