Pour augmenter ses résultats récents, le PLIE s’est engagé depuis trois ans dans une démarche de labellisation à la méthode d’intervention sur les offres et les demandes (IOD). Cette méthode propose un ensemble de stratégies de médiation et de soutien, à rebours des fonctionnements habituels, pour réussir l’insertion professionnelle durable de publics en situation de grande précarité. L’ensemble des équipes ont été formé. Et ça marche…
Une politique volontariste et des partenaires forts
Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi met en œuvre la politique volontariste de la Métropole de soutien au service public de l’emploi local; le dispositif est porté en régie par la collectivité depuis 2007 et cofinancé pour moitié par le fonds social européen (FSE).
Les signataires du PLIE sur le protocole 2015-2020 sont l’État, le Conseil Départemental 31, le Sicoval, Pôle Emploi, Cap Emploi, la Mission Locale de Toulouse et Toulouse Métropole Emploi. Notre territoire d’intervention représente 73 communes (36 Sicoval+ 37 Toulouse Métropole).
Des résultats significatifs en 2017, à mi-protocole
Personnes accompagnées par le PLIE en 2017
Actions ont été mobilisées pour les participants
Contrats de travail signés
Cette offre comprend :
- un accompagnement à l’emploi renforcé et individualisé, qui se poursuit pendant 6 mois après l’embauche,
- Des actions concrètes pour résoudre les difficultés entravant l’accès à l’emploi (garde d’enfants, mobilité, formation..) Chaque année, près de 40 actions sont ainsi financées et mises en œuvre exclusivement pour les participants accompagnés.
- Une collaboration étroite avec les entreprises du territoire.
Cette approche globale porte ses fruits puisqu’en 2017 :
- Des sorties du dispositif sont positives, c’est-à-dire en emploi durable 53%
Typologie des emplois créés
- En CDI 36,5%
- En CDD de plus de 6 mois 62%
- En création d’activité 1,5%
Typologie d’entreprises
- Réalisée par des entreprises privées 60%
- Réalisée par le secteur public 23%
- Réalisée par le milieu associatif 17%
Les principaux secteurs d’activité
- Les métiers de services aux entreprises et aux particuliers 55%
- Les activités administratives 21%
- Le commerce 13%
- La restauration 11%